Με τον ν. 5225/2025 το πειθαρχικό δίκαιο των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα αναμορφώθηκε ριζικά: ενιαίο Πειθαρχικό Συμβούλιο, διευρυμένα παραπτώματα και περιπτώσεις αργίας, πειθαρχική συνδιαλλαγή και νέοι δικονομικοί κανόνες. Στο νέο αυτό πλαίσιο, η τεκμηριωμένη υπεράσπιση από το πρώτο στάδιο της διαδικασίας είναι κρίσιμη.
Υποστηρίζω υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ τόσο στην πειθαρχική διαδικασία όσο και σε ζητήματα διορισμού, υπηρεσιακής εξέλιξης και μισθολογικής μεταχείρισης.
Τι αναλαμβάνω
- Υπεράσπιση σε ΕΔΕ, προκαταρκτική εξέταση και πειθαρχική ανάκριση
- Σύνταξη απολογίας και παράσταση ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου
- Εκτίμηση της σκοπιμότητας πειθαρχικής συνδιαλλαγής
- Προσβολή πειθαρχικών αποφάσεων και πράξεων αργίας
- Διορισμοί, διαγωνισμοί ΑΣΕΠ και ανακλήσεις διορισμού
- Μετατάξεις, αποσπάσεις, κινητικότητα και επιλογή προϊσταμένων
- Μισθολογικές και υπηρεσιακές διαφορές
Χρήσιμο να γνωρίζετε. Η υπεράσπιση ξεκινά από την ΕΔΕ και όχι από την κλήση σε απολογία. Ζητήστε νομική συνδρομή μόλις ενημερωθείτε για έλεγχο που σας αφορά.